衆志成城抗疫  改革創新增效

——澤程企業召開2020年年中工作會議

6月24日，溫州市澤程機電設備有限公司2020年年中工作會議暨2019年工作總結分析會議如期召開。會議中主要總結了2019年度和2020上半年度的工作指标，對2019年度的先進工作人員進行了表彰，并着重分析了當前企業所面臨的形勢，部署下半年重點工作，進一步動員全體員工強化擔當、苦幹實幹的美好品德，确保圓滿完成2020年度的各項目标任務。

公司總經理潘瑤輝出席了此次會議并做了重要講話，對2019年的優秀員工進行了表彰獎勵，公司顧問來教授對目前國際、國内的經濟形勢進行了分析，對澤程全體員工了進行了一場以“職業心态、職業禮儀”為主題的分享教育，公司各部門員工約40餘人出席了會議。

潘總經理發表重要講話

潘總在講話指出，此次會議是公司全體員工全力沖刺全年目标任務中期的一個重要節點，也是提質換擋、開疆拓土、做好跨越發展各項準備的一次重要會議。潘總談到，過去的2019年，公司基本上達到到預期的目标，全體澤程人也做到了“不忘初心，砥砺前行”。同時，潘總還總結到了2020年上半年的各項工作，分析當前存在的問題，研究部署下一步的各項任務，确保各項管理措施紮實推進，為公司高标準、高水平、高效率完成年度重點任務和工作目标奠定堅實基礎。不但提出了2020年公司發展的五個關鍵詞，分别是“改革”、“價值”、“責任”、“品質”和“學習”。潘總還強調，在未來的道路上，企業的改革将會更深入、更全面，希望全體員工能正視企業的改革，積極參與企業的改革。

公司管理顧問來新安教授在“職業心态、職業禮儀”分享教育中指出，年初突如其來的新冠肺炎疫情對2020年的中國經濟影響非常大，企業需要以十倍的努力才能推動經濟反彈。企業不能消極的等待，而是要積極的未雨綢缪，外靜内動，保持企業内部的穩定，努力練好“内功”，靜待春暖花開，在危機中求變，重視市場變遷及用戶需求、發掘企業自身的比較優勢、競争優勢體系的構建、營銷系統的重構及團隊的打造。更要練好内功，積蓄力量，以待市場回暖時能把握住新的機遇。同時，對于員工來說，保持健康的職業心态更為重要，要學習“阿米巴”經營模式；并分析了兩個資源幾乎相同的人的發展會不一樣，是因為心态不同、能力不同。要學會精準溝通，即溝通什麼内容？什麼時候講？對方的感受如何？以及人際交往的藝術，人際交往的商務禮儀，以及談話禮儀中的四不準、五不問、六不談等等。

來新安教授發表演講

    此次大會，始終貫穿着求真務實的精神，洋溢着激揚的氣氛，是一次總結會，也是一次表彰會，必将引導和激勵公司員工以“勇于創新、堅定執着”的精神，攜手開創更加輝煌的明天！